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嘉美东方王燕,嘉美东方

随着中国人的生活水平越来越高,人民越来越有钱,移民[微博]市场也逐渐火爆,然而在成千上万家做移民出国服务的公司当中,真正正规合法的机构不足十分之一。那么广大消费者面对玲琅满目的移民机构该如何做出选择,如何才能识别移民中介的合法性,而如果选择不正规的中介又有哪些害处?移民特邀20余家移民机构高管做客此次诚信移民倡导公约访谈。以下为本次访谈实录:图片 1嘉美东方董事长王燕

3月21日,加拿大魁省移民(微博)限额令的颁布一石激起千层浪,随后加拿大联邦政府颁布的2012年预算案中又宣布计划退回30万份技术移民申请。而近两年大热的美国EB-5投资移民法案也将在9月底到期。那么广大消费者面对这些热门项目的关门信息应如何应对,移民(微博)特邀20余家移民机构高管做客高端访谈,以下为本次访谈实录:

随着中国人的生活水平越来越高,人民越来越有钱,移民[微博]市场也逐渐火爆,然而在成千上万家做移民出国服务的公司当中,真正正规合法的机构不足十分之一。那么广大消费者面对玲琅满目的移民机构该如何做出选择,如何才能识别移民中介的合法性,而如果选择不正规的中介又有哪些害处?移民特邀20余家移民机构高管做客此次诚信移民倡导公约访谈。以下为本次访谈实录:

  王燕:各位朋友大家下午好!前几位老总把我想讲的事情都讲了,对于诚信,从事这个行业,跟齐总和王总经常在探讨怎么把这个行业发展下来,因为在最早做这个行业的时候,大家都在讲你们做的就是人贩子,所以我就在想怎么把人贩好,这是这个行业的历史使命。我觉得今天给我们提供这么一个平台,诚信是我们这个行业的生命线,我们过去可能没有太多的平台让我们来探讨这些东西,也不能让我们的消费者和社会群体听到我们这个行业内部发出的声音,非常感谢给我们提供的机会。

图片 2嘉美东方董事长王燕

图片 3太平洋加达移民总裁朱望平先生

我想补充几点,做这个行业,每个人都在讲诚信,刚才讲的一个是合法,一个是诚信,而在座的每一位来讲,合法已经不是一个大的问题,前些天还听说放开执照,我想社会发展到今天,只是用管制来衡量是不够的,尤其像我们从事这个行业来讲是有特殊性,有的时候我们不妨反思一下,其他行业没有教育部的管理,也没有公安部的管制也能诚信,按照市场规则来运行,为什么我们这个行业却不能呢?所以我觉得我们行业的每个人是有我们的责任,我们主导一个什么样的企业文化,这成为我们竞争的核心体系。

王燕(微博):我在这个行业做了这么久,讲什么不用想,大脑不需要思考所有东西都在血液里面,我觉得这个行业我是从96年进入这个行业整整16年,我每天告诉他们这些东西融入到血液里面在大脑里面。我觉得齐总还很是清醒,我已经不太清醒。大家可能还比较晕,从昨天的战场,有时我和王力民王总一样的感觉,别人让我们怎么干我们特别配合。我们2700个案子,只花了4、5天时间我们一下子满足了他们的要求,他可以节约人力资源,所有东西都节约了,但是我们消耗很大。所以我说从新加坡到加拿大,各个政策来讲,对移民的行业来讲确实比较严峻,我们当时在新东方96年做的时候,徐小平老师讲过一句话,移民行业有15年的机会,加拿大15年可能是会另外的局面,现在我跟大家都一样,不知道加拿大的移民会何去何从。

朱望平:大家下午好!我们再次为举办这个平台为此能够来到这个现场给自己掌声鼓励一下,非常高兴前面几位老总谈了很多很好的话题,我就不再重复了。我自己是在九年前的一天在北京航空航天大学硕士研究生毕业之后加入了这个行业,当时加入这个行业把这个行业定义为人贩子,但是经过这么多年的发展和成熟,我认为再次把这个行业定义成人贩子是太低俗了,这是一个崇高的行业,这是境界的问题。

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嘉美东方王燕:移民市场有起有落(图)媒体来源:教育(微博)我的感觉,从各个省提名来讲,为什么增加十倍?包括BC省省提名。加拿大来讲,我觉得应该是有开发的空间,从这个省移民来讲,就是我们能不能大家齐力,就是说开发,而且我觉得在价格,比如萨省移民,这么廉价,咱们付出这么微薄的利润。刚才王力民王总讲的,我们这个行业怎么样建立起行业的资源,觉得我们这个行业是航空母舰似的,海陆空三军随时能出击,不管加拿大、新加坡,我们随时能抵御你们,不能他们让我们干什么我们就干什么,我们缺乏团结的力量。我们在这个行业里面,我们的受人们尊重的程度比较低。今天坐在这里的,我觉的应该都是优秀的。希望在未来的过程中,希望行业领头人,也带着我们一起杀出一条血路,为加拿大看看能开辟什么样的空间。

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嘉美东方:言行一致提升社会责任感

对于美国的移民,因为我们一直在沟通,包括跟美国高层沟通,原则上像王力民老总讲的,9月30号关掉是不可能的,现在有一群人他们推进美国EB5永久化。尤其美国失业率一再攀升,EB5原则上在9月30号,应该不会出现关闭。

太平洋加达朱望平:企业无信则必破

所以大家每个人在讲诚信,我认为一个人诚也好,信也好,都是一种企业意识,我们核心做到言行一致,把我们所讲的真正能贯彻到企业里面,使我们所有的员工都能做到了我们在座每位领导所讲的诚信,社会责任,我们做的是一个未来的工作,而不是一个简单的产品,我们的工作不像这个产品销售完了,卖掉就行了,不知道未来会产生什么不良的效果,而我们的服务是一个家庭,是一个民族的未来,是会带来后遗症的。所以诚信是我们这个行业的生存和责任的一个基本要点。

美国EB3一年的指标加起来1700个,再像魁北克我们也是一个星期就收尾,美国的案子对比魁北克比较简单,估计咱们在座的三天就做完了,我们一年只需要工作一个星期,我觉得这样的话自己要失业了。说说新加坡这个国家正在换届竞选,整体来讲它的国家没有土壤让我们的脚进去,他很想要中国的钱,但没有位置留给我们,只有把我们拒在外面。中国这么庞大的群体没有出口,北美比较客观。我们中国人的出口在何方?除了加拿大这个省移民,比如说欧洲这方面来讲,咱们应该怎么来开发怎么来维护,怎么建这个系统?也是需要大家我们的努力,我不希望在座任何一个企业,十年后离开这个桌子。

关于诚信问题,刚才齐总,林会长也讲了,王总和丁总都讲到了这个问题,诚信是一个民族的问题,不但是对人非常重要,对企业和国家民族都非常重要。今天我讲一句话,企业无信则必破,三年五年可以存在,但是十年八年绝对不能存在。今天能够把这个话题放在这个平台上讲,我觉得这是非常重要的。刚才齐总讲了很多诚信的现象,再次很多老总思考一个问题吗,导致种种不诚信的现象背后的核心是什么?我思考了一下,就是对物质和利益的一个追求,所以这就谈到企业的境界问题,我从这个点跟大家讲,我觉得经营企业就是经营人,所有的行业都是媒介,人对了事就对。所以我们太平洋加达一直崇尚这个理念,在座的企业的出发点都是为了帮助客户实现移民这件事情,但是像有些员工会因为追求物质方面的东西,就欺骗了客户,这种现象是普遍存在的。

首先我想说一个社会责任,我们的社会责任在哪里?移民出去了,留学[微博]出去了,这就是我们的社会责任。大家每天谈的诚信,我们每个企业是不是做到了。比如我现在发现一个最严重的现象,大家可以上网去百度看一下,我们现在这个行业的市场费用估计每家企业的50%都是交给了百度,但是看一下每个企业之间的竞争,每个人都去竞价别人家的名字,这个就是自己完全烧自己的钱。咱们自己行业内部都在打架,你说外面的人能认可我们这个行业的从业人员吗?我之前是在新东方,俞敏洪[微博]讲过一句话对我影响是很大的,当你把一个人往上抬的时候,你的水平就会越高。我们行业的内部,就像刚才王总讲的,大家要给同行一个最基础的认可和尊重,这个行业是需要我们共同撑起一片天地,共同撑起一个平台,然后我们共同在这个平台上表演,展示我们的风采,这才是行业发展的一个重要的方向。

因为我们前身是新东方,在移民行业里,咱们大家应该都是一样诚信的我相信。所有人问我们,说你们有什么优点,我说我们什么优点都没有,因为所有人敢在北京做企业的,所有人都是很庄严都是很诚信的。我希望在未来艰难的我们的旅程里面,协同在座的各位,一起把行业的航空母舰打造好。谢谢大家!

所以我们唯一可做的是我们把企业员工的理念往上提升,员工经营好了,企业的诚信问题自然就下降了,客户投诉问题自然下降了。我们公司现在强调一点,你们必须在提高企业的核心精神方面,否则诚信话题越谈越乱。

今天借的这个诚信平台,我在这里倡议,让我们在座的每位老总真的能从自身开始,比如说包括我觉得百度这块,我曾经跟很多企业沟通过,给很多企业也发过函,希望大家之间不要这样相互自我残杀,但是我觉得效果好象并不明显,我也借今天的这次活动,希望大家一起努力,把我们自己内耗的这块资金尽量节省出来,把我们的能量搭建一个更广阔的舞台,让我们在上面展示我们出国行业人的风采。谢谢大家!

图片 6嘉美东方王燕:移民市场有起有落(图)来源:教育播放视频分享到:

最后一个问题,最近太平洋加达出现这种问题,关于客户退费,比如说加拿大,大家知道五年六年七年八年一直没消息,客户等不及了,这个怎么办?所以我也请教这个问题,这个问题客户如果说我不做了,全给我退,这个在协会里你们有什么经验,我希望在这点跟现场的各位学习和交流。最后我祝福今天来到的各位老总还有没有来到的各位同行,你们事业能够蒸蒸日上,健康发展。同时感谢作为权威媒体为移民行业健康稳定发展贡献自己的力量,这是我非常期待的。谢谢大家!

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